要求： 1、有美容美体相关经验者优先； 2、有管理和培训经验者优先； 3：大专以上者优先录用。 职责： 1.新店长店面经营的帮扶和老店长店面经营的督导； 2.上传分管店面经营存在的问题，下达公司各项规章制度和相关政策； 3.分管各店数据掌握及分析，解决店内实际问题； 4.建设团队，提升分管店面业绩，主持好月底总结会议。 5.试用期一个月，试用期2500，试用期过后3000加提成，加季度奖，加年终奖，月薪在5000至9000元。保底3000元，工资上不封底。双休，国家规定法定节假日~~