岗位职责： 1、通过电话提醒、信函通知等方式与逾期客户联络，引导客户按照缴费方式及时还款； 2、针对不同违约客户，提供针对性解决方案，不断提升不良资产管理质量和效果； 3、开拓信息修复渠道，对失联账户进行修复工作，提高账户复联率； 4、通过卓有成效的谈判和沟通，推进欠款人落实还款计划，实现欠款人账款的及时归还； 5、根据各阶的不良资产管理工作和目标，达成每月指定的业绩目标。 任职要求： 1、条件优秀者不限学历，法律、经济、金融类专业优先，接受优秀应届毕业生； 2、有不良资产管理×××、信用卡、小额贷款审查、信用管理等经验优先录用； 3、无不良征信及犯罪记录； 4、较强的沟通、分析判断能力以及抗压力。 公司福利及薪金待遇： 1、薪酬构成：无责任底薪1800元 全勤奖200元 现金红包 高额年终奖 创佣高提成（无封顶） 平均月薪6000以上 2、试用期三个月（可提前转正），转正当月为员工购买五险一金（养老、医保、工伤、生育、失业、住房公积金），带薪享受国家法定节假日休假制度。 3、享受国家法定节假日并有节日福利（春节、中秋、端午、三八妇女节） 4、团队活动（聚餐、年度旅游、拓展等） 5、带薪假期（年假、婚假、丧假等） 6、根据业绩享受年底双薪、三薪及奖金。 7、良好的晋升渠道，完整的职业规划。