岗位职责:
1、协助总经理制定公司的销售战略,制定并组织实施完整的销售计划;
2、分解销售任务指标,制定责任、费用评价办法,制定、调整销售运营政;3、主持公司重大营销合同的谈判与签订工作;
4、进行客户分析,挖掘用户需求,开发新的客户和新的市场领域。
任职资格:
1、20至35岁之间,大专以上学历,有良好的职业操守,品行优秀,综合素质高;
2、具有2年以上市场营销或管理工作经验;
3、具有较强的市场开拓与销售技能;
4、具备优秀的沟通能力和团队合作精神,组建和培训团队经验丰富,既往销售业绩良好。