任职要求：

1.教育培训

本专科以上学历，年龄20岁以上，35周岁以下的未稳定就业人员；总经理助理并没有特别的专业要求，无论是理工科还是文科背景都可。但企业管理、工商管理、行政管理等相关专业的知识内容是总经理助理所需要掌握的。接受过领导能力开发、战略管理、组织变革管理、战略人力资源管理、经济法和财务管理等方面的培训。

2.工作经验

至少5年以上企业高层管理助理工作经验；。

3.技能与素质

（1）热爱本公司，具有德、勤、能、诚的品格。

（2）具有较强的综合管理能力和工作协调能力。

（3）擅长组织、带领团队成员团结、努力工作。

（4）抗压能力强，沟通无碍，能适应加班。