岗位职责：

1、直接对公司总经理负责，对开发项目的设计、工程、预算、负直接领导责任，管理各部门的日常工作；

2、全面参与项目的可行性研究及立项工作；

3、负责项目规划、设计工作，及组织有关部门、专家审核规划设计等方案；

4、负责项目勘察、设计委托及管理工作。审批图纸会审记录、施工组织设计，签证等关键性工作把关；

5、负责监督设计、监理、工程发包、材料设备采购等招投标工作；组织相关部门进行合同审核、会签及归档管理工作；

6、各参建单位工作任务、计划审定，审批工程款、材料款；工程项目成本、质量、进度工作的全面管理、监督、监控；

7、负责项目各参建单位的组织和工程施工总协调；全面把握工程验收并组织与物业交接工作；

8、公司工程管理规范化工作、工程管理得失的总结及经验推广；负责组织编制、完善各项管理制度，加强公司员工队伍建设工作；

9、参与选聘、任用主管部门各岗位人选；负责考核下属各部门及岗位的工作绩效。审核员工的奖、惩标准及方案：对内负责处理下属部门与公司其他部门之间的协作关系，对外做好相关外联工作。

10、负责与项目全过程咨询单位单位（如有）进行对接处理项目建设的相关工作。

任职要求：

1、具有工民建、工程类相关专业本科以上学历，持有一级造价师、一级建造师等专业证书优先；

2、具有8年以上大中型企业经营管理从业工作经验，其中3年以上中高级管理岗位任职经历；

3、熟悉建筑、物业、房地产等行业政策法规、发展动态及趋势；

4、具备工程技术指导、审定施工方案、解决工程难点的能力；

5、市场竞争意识强，善于经营管理，具备较强的市场开拓与风险把控能力。