职位要求： 1、协助总经理制定公司的发展战略，销售战略，制定并组织实施完整的销售计划，领导团队将计划转变为销售结果； 2、开拓环卫、园林对口单位业务，与客户、建立良好的合作关系； 3、制定全年销售费用预算，引导和控制市场销售工作的方向和进度； 4、分解销售任务指标，制定责任、费用评价办法，制定、调整销售运营政策； 5、销售团队建设，帮助建立、补充、发展、培养销售队伍； 6、进行客户分析，挖掘用户需求，带领团队开发新的客户和新的市场领域。 7、带领团队做好投标事宜和标书制作、以及政府采购相关工作。 任职资格： 1、30－45岁，本科以上学历，有良好的职业操守，品行优秀，综合素质高； 2、具有5年以上产品品销售工作经验，5年以上企业管理工作经验、3年以上驾龄； 3、文字能力强，表达能力强，具有较强的市场开拓与销售技能； 4、具备优秀的沟通能力和团队合作精神，组建和培训团队经验丰富，既往销售业绩良好。