岗位职责

1、负责小组的构架搭建，人员管理，协调组内成员关系；

2、主责早晚例会、现场巡检、业务解答等现场管理工作；

3、通过过程管控达成小组kpi指标交付；

4、对小组运营情况进行定期复盘总结，；

5、负责小组内储备干部的挖掘及培养。

任职要求

1、年龄18-35岁，中专及以上学历；

2、学习能力强，有奉献精神，对未来规划思路清晰；

3、沟通能力强，具有团队合作精神；

4、具有至少1年以上客服部门工作经验，6个月以上呼叫中心组长以上级别管理经验。

薪资待遇

1、底薪+岗位补贴+绩效，综合薪资3500-4000；

2、公司为员工缴纳五险。