工作内容:
1、根据公司战略规划,对内部人才的培训进行分析,确定培训规划;
2、负责日常培训工作的组织与评估,指导跟进相关部门贯彻落实各项目;
3、负责培训相关制度的制定、执行与完善;
4、构建公司培训管理体系,推进公司战略目标达成。
职位要求:
1、本科以上学历;
2、一年以上培训相关工作经验;
3、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;
4、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。
工作时间:
上午9点-12点,下午14点-18点(7小时)
福利待遇:
1、基本工资+工龄工资+月度奖金+工作奖金+五险,清晰完善的职级晋升渠道;
2、意外险;
3、旅游。